裕隆三寶全年獎金 8個月起跳 中華車約4~7.5個月

汽車業2017年營運豐收,全年獎金行情旺。裕日車、裕融本業獲利high,總管理處核定平均加發150~170天日薪,較去年高出近1個月,加計三節固定獎金與預計4月發放的員工紅利,全年獎金可望領逾10個月,居業界之冠。車市龍頭和泰汽車去年銷售風光16連霸,推估維持2016年大賺近2 個股本水準,年終獎金加紅利可望維持去年約10個月的行情。

日商台灣本田汽車去年新車銷量創新高,員工年終獎金平均有5個月水準;老牌汽機車廠三陽工業,去年在機車銷售回升,全年財報轉盈,無奈一例一休等新制上路,大幅墊高營運成本,這次年終獎金仍維持去年稍高於2個月的行情。

裕隆四寶-裕隆、中華車、裕日車、裕融,去年營運表現佳,前3季稅後淨利總和逾120億元,創同期新高,估全年淨利至少有150億元水準,讓這次年終獎金行情,備受員工期待。尤其裕日車、裕融去年本業獲利突出,市場估裕日車營業利益至少20億元、裕融估逾30億元,均創新高,員工績效獎金計算與本業獲利 表現連動下,裕日車、裕融這次年終獎金行情躍居集團各企業的前段班。


汽車業2017年營運豐收,裕日車、裕融本業獲利high,平均加發150~170天日薪,加計三節獎金與員工紅利,全年獎金可望領逾10個月,居業界之冠。

裕隆集團年終獎金大致分兩部分,一是三節如端午、中秋各半個月、年終2個月,另為績效獎金,由集團總管理處依據整體營運狀況訂出年度基值,再乘以各企業年度本業獲利高低算出的基數。據悉裕日車、裕融這次加發的積效獎金,相當於5~5.7個月薪水,較去年平均值增加約1個月,加計固定的3個月三節獎金,兩公司員工這次年獎估從8個月起跳。

中華車去年獲利持續成長,受國內新車型投資攤提及行銷費用較高影響,營業利益不若2016年,這次平均加發1~4.5個月績效獎金,較去年略減半個月;加計三節獎金,中華車員工全年領到約4~7.5個月年終獎金。日前裕隆汽車總經理姚振祥則透露,今年績效獎金行情約5個月,加計三節年終平均有8個月水準,與去年持平。

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